按照市委巡察工作统一部署，市委第三巡察组于2019年10月14日至18日，对神山镇毕畈村党支部进行了专项巡察。2020年6月12日，市委第三巡察组向我镇党委反馈了巡察情况。根据市委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况通报如下:

一、基本情况

镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，进一步提高政治站位，强化政治担当，将巡察反馈意见整改工作作为当前的重要政治任务来抓，迅速成立以镇党委书记为组长的反馈意见整改工作领导小组，组建了强有力的整改工作专班，多次组织召开镇党委专题会议等，明确镇党委书记负总责，其他镇领导根据分工各负其责，逐项逐条制定具体整改措施，建立整改台帐，扎实有效开展整改工作。

目前，市委第三巡察组反馈的8个问题已全部整改销号。共追责问责4人，其中提醒谈话4人;制定完善各类制度规定2个。

二、巡察反馈问题整改情况

对市委第三巡察组反馈的问题，镇党委坚持一项一项地整改，一个一个地攻坚，一个不漏、一步不松，真正做到了立行立改、真改实改。

(一)关于土地流转经营、产业结构调整不力的问题

1、村干部对相关政策学习不够，全村良田抛荒严重，十组、十六组连片抛荒100亩以上。

整改情况:一是镇党委采取召开会议、发放宣传资料等方式，加强村“两委”干部对土地流转政策的学习;二是村党支部加大对土地流转政策的宣传力度，提高农民流转土地的积极性;三是十六组将原平整后的土地重新分田到户，并于2020年5月29日与新的承包商王某签订水田承包合同，将142亩水田整体流转。

(二)关于党支部领导核心作用弱化的问题

2、班子不团结。毕德满同志2019年6月起任村书记、主任，村“两委”班子成员反映其工作中有时不由分说对他们大发脾气、胡乱骂人，他们曾因此“罢工”，导致村党群服务中心关门“停摆”一周。

3、党内政治生活缺乏，无2018年、2019年支部(“两委”)会议记录。无近几个季度的民主生活会和组织生活会资料，无近几个年度支部书记述职报告。民主评议党员不规范走过场，2018年民主评议党员仅村支委成员4份登记表，均为一人填写的，优秀党员名单就是支委4人，无其他党员个人民主评议登记表;2017年支部党员94人，“五星党员”评定结果人数却有99人，自评表39份，互评表67份。

整改情况:一是村党支部于2020年7月5日召开专题组织生活会，村“两委”干部针对巡察反馈问题，主动认领责任，开展批评与自我批评。镇党委副书记何紫阳对村党支部书记毕德满进行了提醒谈话，要求注重工作方式方法，管好班子带好队伍，并切实履行管党治党职责。二是村党支部已整理归档2018年、2019年支部会议记录、组织生活会记录和支部书记年度述职报告。镇党委副书记何紫阳对村党建专干谢文强进行了提醒谈话，要求进一步加强自身学习，不断提高业务能力;三是镇党委于2020年5月12日召开全镇党支部书记抓党建述职评议会，要求各党支部书记进一步强化管党治党“第一责任人”意识，严格落实“三会一课”和年度述职制度;四是镇党委进一步加强对村干部的监督管理，制定出台《村干部日常管理制度》，坚持用制度管人管事。制定《神山镇村级班子及主职干部2020年工作实绩考核方案》，一年两次检查考核村级班子履职尽责情况和村主职干部德能勤绩廉等方面的情况。

(三)关于基层组织建设抓得不牢的问题

4、支部主题党日活动不正常，参加人员较少，2016年第1、2、5、9、10、11、12期图片重复利用，2019年未见讲党课、述学述做、党员过政治生日情况。

整改情况:一是村党支部进一步提高思想认识，认真组织开展2020年每期支部主题党日活动，规范落实“六事联动”;二是村党支部坚持以支部主题党日活动为载体，切实加强对党员的教育、管理和监督，通过上门送学、微信送学、短信送学等方式，确保党员学习教育不漏一人;三是镇党委于2020年7月7日组织各村党建专干进行了业务培训。

(四)关于财务管理不严格的问题

5、项目费用报销手续不全，2018年6月付垃圾清理费2.18万元，清运22.5车，历时22天，运费2264元，清运用工218个，为期28天，用工过大，出工明细表中无村级监督员签字。

6、违规支付。2017年12月以大额现金支付给谢某为12组、16组230亩油菜基地秋播生产费用1.84万元，无合同。

7、白条入账。2017年4月以白条入账付2016年限高架管护费5000元给毕某。违规支出。2017年12月发村监督委员会组长毕某工资2000元，违反《神山镇农村集体“三资”管理实施办法》“村监督委员会成员年工资标准不超过500-1000元”规定。

整改情况:一是镇党委组织专班进行了调查核实，村党支部迅速进行了整改，村级监督员已在2018年垃圾清理出工明细表上补签字，谢某与村委会补签了坂田翻耕协议，毕某补开了正规发票，村务监督委员会主任毕某退还了违规多领的工资1000元;二是镇党委副书记何紫阳对村党支部副书记黄春英进行了提醒谈话，要求进一步加强自身学习，不断提高业务能力;三是镇党委制定出台《神山镇农村集体“三资”管理实施办法》，坚持用制度管人管事;四是镇党委于2019年10月8日邀请市经管局领导对村主职干部、村报账员及村务监督委员会主任进行了业务培训。

(五)关于化解矛盾纠纷不力的问题

8、十四组村民毕清某、毕道某两家水塘、茶园、路的纠纷多年未得到有效调解，直到本次巡察进驻，才通过派出所完成化解。

整改情况:一是镇党委副书记何紫阳对村党支部书记毕德满、村综治工作负责人毕虎进行了提醒谈话，要求强化为民办实事、解难事的意识;二是镇党委于2020年6月18日召开全镇综治工作例会，要求各村深入排查化解矛盾纠纷，抓早抓小，防患于未然。

三、下一步工作打算

经过两个多月的集中整改，虽然取得了一定成效，但离市委第三巡察组提出的整改要求还有一些差距。今后工作中，神山镇党委将在市委的正确领导和市委巡察办的有力指导下，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，压紧压实全面从严治党主体责任，加快实施乡村振兴战略，坚决打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”，进一步推动神山高质量发展。

中共神山镇委员会

2020年10月12日