各股室、分场：

为深入贯彻落实习近平生态文明思想，全面提升我场森林资源科学经营水平，加快林业科技创新步伐，经林场领导研究决定，成立赤壁市官塘驿林场科研团队。现将有关事项通知如下：

一、成立目的

聚焦国有林场在森林培育、生态修复、资源保护、林下经济开发等领域的关键技术难题，开展科学研究与技术创新，推动科研成果转化应用，提升林场现代化管理水平和可持续发展能力，为建设生态优美、功能完备、效益显著的现代化国有林场提供科技支撑。

二、组织架构

（一）团队领导小组

组长：宋勇华党委书记、场长

副组长：黄晓炎党委委员、总工程师

成员：李鹏、吴汉兵、李蒲军、熊国民、陈细新

负责统筹科研团队建设与发展规划，协调解决重大问题，保障科研工作所需的人力、物力、财力资源，对科研项目的立项、实施和成果进行监督与指导。

（二）科研团队成员

首席专家：王起富  咸宁市林业科学院副院长、高级工程师

核心成员：黄晓炎  雷耀锋  李蒲军  沈凌峰  吴  军

其他成员：周丝  邓卫东  方震  陈思  吴志刚

科研团队实行首席专家负责制，首席专家全面负责科研项目的选题、设计、组织实施和团队管理工作；核心成员协助首席专家开展科研工作，承担具体研究任务；其他成员参与科研项目的日常工作，包括数据采集、实验操作、资料整理等。

三、工作职责

1．科研项目申报与实施：围绕林场发展需求，积极申报国家、省、市各级林业科研项目，制定详细的项目实施方案，确保科研项目高质量完成。

2．技术研发与创新：开展森林经营技术、林业有害生物防治技术、林下经济作物种植技术、生态监测技术等方面的研究与创新，形成具有自主知识产权的科研成果。

3．成果转化与推广：将科研成果转化为实际生产力，通过举办技术培训班、现场示范指导等方式，向林场职工和周边林农推广先进适用的林业技术，提高林业生产效益。

4．学术交流与合作：加强与高校、科研院所的合作与交流，建立产学研合作机制，引进先进的科研理念和技术，提升科研团队的整体水平。

5．人才培养与储备：通过科研项目实践、学术交流、专业培训等方式，培养一批高素质的林业科研和技术推广人才，为林场可持续发展提供人才保障。

四、保障措施

1．资金保障：林场每年安排专项科研经费，用于科研项目申报、实验设备购置、人员培训、学术交流等工作。积极争取上级部门的科研项目资金支持，拓宽科研经费来源渠道。

2．设备保障：根据科研工作需要，配备必要的实验仪器设备、观测设施和交通工具，为科研工作提供良好的硬件条件。

3．激励机制：建立科研奖励制度，对在科研工作中取得突出成绩的团队和个人给予表彰和奖励。在职称评聘、职务晋升等方面，对参与科研工作的人员予以优先考虑。

希望各股室、分场高度重视，积极配合科研团队工作，全体科研团队成员要充分发挥专业优势，勇于创新，扎实工作，为推动赤壁市官塘驿林场林业事业高质量发展作出积极贡献。

赤壁市官塘驿林场

2025年7月7日