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2020年赤壁一中教师招聘公告

发布时间:2020-01-17 打印文章

赤壁一中是一所具有百年办学历史的省级示范高中。根据学校发展需要,经市委编委同意,2020年赤壁市人力资源和社会保障局、赤壁市教育局面向社会公开招聘19名高中教师到赤壁一中任教。现将招聘有关事项公告如下:一、招聘岗位

赤壁一中高中教师岗位19个,其中:语文2个、数学5个、英语2个、物理2个、生物1个、历史2个、政治1人、地理1 个、心理咨询2个、体育1个。

二、招聘条件

(一)报考者须同时符合以下条件:

1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正。

2、有理想、有追求、责任感强,爱岗敬业,乐于奉献。

3、学习成绩优良,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质。

4、身心健康,适应教育教学工作需要。

5、具备普通全日制高等院校师范类专业本科学历(第一批次录取)或全日制硕士研究生学历(均需获得学历、学位,其中2020年应届毕业生应在2020年8月31日前取得毕业证、学位证);

6、持有高中教师资格证,其中属2020年应届毕业生的,可放宽至2020年7月1日前取得教师资格考试成绩合格证明;

7、年龄在25周岁及以下(1994年7月1日以后出生),研究生学历的年龄放宽至30周岁(1989年7月1日以后出生)。

(二)有下列情况之一的不受理报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、因违法违纪正被调查处理的;

3、曾被开除公职或学籍的,曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;

4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、应届毕业生截至2020年8月31日不能取得毕业证、学位证的;

6、赤壁市在编教师或已参加赤壁市教师招聘待聘用的人员;

7、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间和方式

(1)报名时间:2019年12月10 日至12月20日(有效工作日)

(2)报名方式:现场报名或投递报名所需的相关资料到176777301@qq.com邮箱。

(3)报名地点:赤壁市第一中学及在相关高校设置的报名点,联系人:朱江涛  0715-5237491  18986625360

(4)报名时需提供的资料:①第二代身份证原件和复印件,2寸相片3张;②学历证书、学位证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,2020年应届毕业生报名时需提供学籍在线验证报告;③教师资格证书原件和复印件,其中属2020年应届毕业生的,应在2020年7月1日前提供教师资格考试成绩合格证明。

2、报名要求

(1)凡在本市以外机关、事业单位工作的人员,须提供单位同意报考的书面证明,同意报考证明的落款日期必须在笔试报名日期之前。

(2)报考人员需认真填写《2020年赤壁市第一中学公开招聘教师报名登记表》。

(3)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次应聘资格:①伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;②提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实,且影响报名审核结果的。

(4)为达到竞争择优的目的,资格审查合格的报名人数和岗位招聘人数达到3:1的比例才能开考;达不到此比例的,相应核减岗位招聘计划,并面向社会发布说明公告。

(5)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。

3、领取准考证

报名成功后,报考人员于2019年12月25日到赤壁一中领取准考证。

(二)笔试

1、笔试时间和笔试地点

(1)笔试时间:2019年12月26日上午9:00开始

(2)笔试地点:详见准考证。

2、笔试内容及成绩公示

(1)笔试内容:高中阶段相应学科全部内容。

(2)笔试结束后进行成绩公示。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。

(三)面试

1、确定入围面试名单。根据笔试成绩,分学科依笔试成绩从高到低,按招聘岗位数(含报名后核减的岗位数)1:3的比例确定入围面试名单。

2、因笔试弃考等因素导致某一学科入围面试人数与招聘岗位数(含报名后核减的岗位数)不足3:1的,按实际参加笔试人数3:1的比例确定该学科招聘岗位数,某一学科参加笔试人数不足3人的,该学科招聘岗位计划取消。

3、面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,采取授课的方式进行,满分100分。

4、面试时间为2019年12月26日下午,面试地点另行通知。

(四)总成绩计算

1、考生的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、实际参加面试人数超过该学科招聘岗位数(含笔试后核减的岗位数)的,根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选(如遇成绩并列,以面试成绩高者优先)。

3、实际参加面试人数与该学科招聘岗位数(含笔试后核减的岗位数)只有1:1或达不到1:1的,按考试总成绩淘汰最后一名考生(如遇最后一名并列的,淘汰面试成绩低者)。

4、如果某一学科只有1名考生参加面试,此考生面试成绩须达到80分方可确定为考核、体检人选。

(五)考核、体检、公示

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担,体检时间地点另行通知。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在当地媒体上予以公示,公示时间为7天。考核、体检、公示不合格者,通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。 

(六)审批聘用

按程序办理编制、聘用、工资等相关手续,按国家事业单位有关规定享受相应待遇。2020年7月到岗上班,逾期五个工作日未按要求办理聘用报到手续者,视为自动放弃聘用资格,空缺岗位不再递补。2020年应届毕业生在2020年7月1日前未取得教师资格考试合格证明的,取消聘用资格,空缺岗位不再递补。

四、其他事项

1、招聘工作由赤壁市人社局、教育局共同组织实施,招聘工作的全过程接受市纪委监督。

2、公开招聘工作的政策性强、社会关注度高。工作中要严格执行考试录用的有关规定,加强领导,精心组织,密切配合,各司其职,各负其责,确保此项工作有条不紊的进行。

3、参加招聘工作的所有工作人员,必须严格遵守招聘工作纪律,对应当保密的事项严格保密,不得泄露,不得弄虚作假、徇私舞弊,如若违反纪律,一经查实按有关规定严肃处理。

4、凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由市人社局、市教育局共同研究决定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。

 

咨询电话:

赤壁市人社局  0715-5332863

赤壁市教育局  0715-5224652

赤壁市人力资源和社会保障局       赤壁市教育局 

2019年12月9日


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