为进一步贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，鼓励群众和企业从业人员善于发现、积极举报安全生产事故隐患和非法违法行为，赤壁市安全生产委员会办公室近期选取并公布5起安全生产问题隐患报告奖励典型案例，供相互学习借鉴。

案例1：2025年1月15日，华新水泥（赤壁）有限公司厂区废铁院墙外侧拆除钢轧过程中，因火星留存，作业结束后2小时出现杂草阴燃，该公司员工陈某发现后立即驾驶洒水车进行扑灭，为予以表彰鼓励，公司奖励该员工500元；2025年3月12日，华新水泥某员工发现厂区矿山皮带托辊不转，存在一定的安全隐患，并及时将情况报告公司处理。为表彰该员工安全责任意识和应急处置能力，公司奖励该员工200元。

案例2：2025年3月，华润电力湖北有限公司一名翻车机值班员在翻卸9道煤车时，因重调后沟故障，推动重车往接车方向不断行进，该公司二期外包北京中地机电工程有限公司某员工发现故障后紧急停运重调行进，避免了重调越限位脱轨事故。经核实，公司第一时间对重调后沟进行整改，消除事故隐患。同时公司按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，给予该员工通报表扬，并奖励该员工1500元。

案例3：2025年3月20日，赤壁市供电公司检修（建设）供区变电检修班对110kv荆泉变电站110kv荆#1主变110kv侧油纸电容式变压器套管进行例行试验，发现A相套管末屏介损严重不合格，若不及时处理继续运行可能发生充油设备爆炸的风险，于是第一时间上报该安全隐患，经咸宁市供电公司运检部联系设备厂家进行复查处理，2025年3月25日，赤壁市供电公司检修（建设）供区变电检修班对该套管末屏进行更换，消除了该项安全隐患，成功避免了一起110kv主变高压侧套管爆炸的安全事件，2025年5月26日，赤壁市供电公司对检修（建设）供区变电检修班给予5000元奖励。

案例4：2025年4月12日，长纺液化气站储罐区巡检员李某在巡检工作中发现3号储罐液相出口阀（型号：21-50）连接法兰处发现轻微气体泄漏，用检漏液检测有少量气泡产生，安全管理部门立即组织安全员和技术人员到现场核实。经评估，确认是轻微泄漏，但存在一定的安全隐患，如持续泄漏可能导致气体积聚，遇到火源有引发火灾或爆炸的风险，随即立即安排维修人员对泄漏阀门进行处理。事后，该公司奖励李某 2000元并给予通报表扬。

案例5：2025年5月10日，赤壁市久安燃气有限公司生产部门员工任某在巡检过程中，发现公司#1罐区#2液化石油气泵出口压力变送器故障无显示，设备运行状态得不到正常监控，无法保障安全生产工作，存在较大的安全隐患。任某立即拨打了该公司24小时安全生产举报热线进行举报，并提供了现场照片，经核实，该隐患存在较大安全风险，公司给予该员工奖励2000元。