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外派劳务招聘简章

发布时间:2020-10-15打印文章

赴日技能实习生招聘简章

受日本企业委托,公司拟于20208月 下旬招收赴日本工作劳务人员

1、 人数:女性1人

2、 工种:塑料成形

3、 年龄: 18~28周岁左右

4合同期限:三年

5工作地点:大分

6收入待遇

每小时800日元左右;每天工作8小时,每周工作5天。享受日本政府规定的节假日及技能实习生有关保险。

7、 中介服务费:3.2万元人民币,培训费自理(4-5个月的日语培训,培训费3800元)。

8、提供材料:

身份证,户口本,毕业证原件及复印件

2寸白底照片8张(彩照)

报名登记表

相关证书(高中以上学历、技能证书)复印件

无犯罪记录;无精神病病史

无日本研修经历证明书及参加过选考但没被选中经历的证明书

9其他:

日本选考时间定于2020年8月下旬 视频面试。

要求: A  身体健康,为人友好、性格开朗活泼、有日语学习欲望。。

B  近一月内体检结果(含乙肝两对半,胸透结果,血型)前往我公司报名。

C  弱视,色盲色弱者不可录用。

D  严格调查欺诈职历之事,确保人员的质量以及办理护照和签证等事项的顺利。

沙特工程项目招聘简章2020年9月

一、工作地点:沙特

二、用工单位:央企

三、招聘岗位及工作内容:

1、木工班长:能识图、读图懂木工放样;材料计划、木工翻样、模板加工、模板安装和拆除;

2、木工:负责基础及结构施工模板制作、安装工作;

3、瓦工班长:从事混凝土浇筑工作至少5年,可处理常见混凝土缺陷,砌

筑、抹灰贴砖等施工均可熟练操作;

4、瓦工:砌筑、抹灰、贴砖等;

5、钢筋工班长:钢筋计划、翻样、钢筋加工、钢筋绑扎;

6、钢筋工:从事钢筋工作至少5年,熟练进行钢筋加工、绑扎工作,可以

熟练运用相关的电动工器具如切割机等。

7、油漆工:环氧涂料,乳胶漆等施工;包含混凝土,砖墙和其他表面处理和涂料工作;从事涂料工作至少5年,可以使用电动工具进行清理工作;知道各种油漆的配合比,熟练进行滚涂与刷涂工作;

8、总带班长:负责项目划分标段的所有土建施工工作;阅读、熟悉英文图纸,了解、组织各施工工序;可以有效管理下属工长、档长,跟进施工

质量、进度等所有事项,从事土建项目管理工作至少6年及以上;熟练阅读图纸,能与带队工长、档长合作配合推进现场进度,处理各种生活和现场突发事件;

四、工资及福利待遇:

1、基本工资350-400元/每天,面试考核时定工资标准,加班另算;

2、每天工作10小时左右;工资每月发放,次月全额发放上月工资;

3、雇佣合同直接跟央企签订

4、包食宿,有劳保。

五、任职要求:

1、年龄25—50岁,条件优秀者可以适当放宽年龄到55岁;

2、有相关岗位工作经验;

3、身体健康,无传染性疾病;

4、能吃苦耐劳,服从管理 , 无违法犯罪记录 ,能适应中东工作及生活环境 。

六、出境时间:考试录用,所有资料办理齐全后一个月左右出境。

七、劳务服务费:八千元人民币;

免费提供国际机票;个人承担体检费和护照费用。

2020年央企招聘简章

岗位一:打井机长

工作地点:塞内加尔

工作要求:熟悉车载式打井设备,熟悉水井钻机使用,会简单维修,能处理打井过程中的各类事故。井深200-300米,井口径300MM。

待遇:13000元每月,国外包食宿,国内有社保五险。

工资发放:每半年发放一次。

休假:一年一次

岗位二:打井抽水工

工作地点:塞内加尔

工作要求:做过打井抽水工作,会做水井抽水试验。

待遇:13000元每月,国外包食宿,国内有社保五险。

工资发放:每半年发放一次。

休假:一年一次。

岗位三:打井测井工

工作地点:塞内加尔

工作要求:会用测井仪器,能熟练使用电脑,会做打井内业,偶尔兼顾抽水工作。

待遇:13000元每月,国外包食宿,国内有社保五险。

工资发放:每半年发放一次。

休假:一年一次。

岗位四:给排水工程师

工作地点:尼日尔、阿曼

工作要求:有三年以上给排水工程设计或现场施工管理经验,有水厂、供水管线施工的经验者优先。

学历要求:全日制大专以上学历,给排水、环境工程或化学工程等相关专业。

待遇:16000-20000元每月,国外包食宿,国内有社保五险。

工资发放:每半年发放一次。

休假:一年一次。

2020年国企刚果金项目招聘简章

公司自2008年6月成立以来先后在苏丹、沙特、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、利比亚、刚果(金)、安哥拉、喀麦隆等多个国家承接了多个项目的施工,并受到广泛好评。

一、招聘工种:1、铆工 3人

2、电焊工(考碳钢管道的切割和焊接)

3、钳工10人

4、管道工20人

5、电工15人

6、起重工1人

7、吊车司机2人

8、安全员8人

二、招聘条件:

1、男性,年龄20周岁52周岁,具有相关工种的实践操作工作经验,技能熟练,要求持证上岗,具有所从事岗位或工种相应的技能证。品德优良,行为端正,吃苦耐劳,无犯罪记录和不良行为。

2、能够熟练、安全地进行高空作业。

3、身体健康,无肢体残缺、内脏功能正常、不得有以下或其他不适合在国外工作的疾病(癫痫、胆囊炎、胆结石、肾结石、膀胱结石、泌尿系统结石、类风湿性关节炎、前列腺炎、高血压病、慢性肾功能不全、糖尿病、冠心病、肺结核、精神病或其他神经系统疾病)。

4、在出国工作期间,必须严格遵守我公司所规定的各项劳动纪律和规章制度,无条件服从公司的工作安排、劳动分工及统一调动。

5、应保证遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯等,不得有任何违反外事纪律、不得缺勤、不得打架斗殴,不得擅自外出,不得消极怠工。

三、签证所需资料及其它需要提交的相关资料:

1、护照原件(有效期在半年以上,签证页不少于连续3页)。

2、身份证复印件2份(正反面复印于同一张A4纸上,一式两份)。

3、2寸白底彩照8张(背面写上汉字姓名)。

4、出国预交路费5000元(通过银行转账至公司账户,正常出国正常回国后公司全额退还)

5、健康证(红本,原件);(视国家确定,有的国家不需要)

疫苗证【黄本,原件,按规定接种疫苗】。(视国家确定,有的国家不需要)

6、政审表(需户籍所在地的派出所出具无犯罪记录证明)

7、人员信息登记表

8、特殊工种IC卡操作证或资格证原件及复印件1份(IC卡操作证正反面复印在一张A4纸上,资格证内页各页复印在A4纸上)。

9、建设银行工资卡复印件(需本人姓名的卡,工资卡正面和身份证复印在一张A4纸上)

四、工资待遇

1、生产工人月工资根据技能水平及工作量计件发放,多劳多得(预计安装类工人月均工资11000元-14000元;班组长月均工资12000元-16000元)。

2、工资发放原则:按月发放至本人工资卡(工资卡需为建设银行卡)。

五、招聘程序

报个人信息考试体检(指定医院)办理健康证、疫苗证(不同国家要求不同)签证所需资料及其它需要提交的相关资料办理签证订机票签订劳动合同出国。

非洲尼日利亚最新招聘简章(长期招聘)

受香港公司在尼日利亚的企业委托长期招聘工作人员,项目基本情况如下:

招聘人员要求

第一类:行政助理、会计、贸易员销售员,需大专或以上学历,有英文基础;

第二类:生产管理人员和技术人员需中专、职高、技校及以上学历。要求有三

年以上的工厂工作经验,如果没有相同的工作经历,工厂可以根据工作需要,

聘用人员提供三至六个月带薪适应期的培训.

雇主介绍:雇主方为香港集团公司在尼日利亚开办的企业,总部位于香港. 集团1962年在尼日利亚创立,多年来,已经发展成为集汽车、冶金、地产、IT、运输、制鞋、制皮、包装、制药、食品等多种产业为一体的综合性跨国企业集团,拥有60多家工厂,逾万名员工,其中中国大陆员工已超近2000余人,集团为海外工作的中国员工提供全方位服务。

工作时间:

A.每周正常工作时间:星期一至星期六;星期日休息,公众假期则按照非洲当地的假期为准。

B. 每天正常工作时间:白班九个半小时,夜班十个半小时(夜班多出的一个小时以加班计算)。

C. 超出正常工作时间按加班计算。

薪金待遇:面试录取月薪1200—1500美金,部份岗位录取月薪2000-2500美金。第一类人员无夜班,无加班费;第二类人员一般每月有150-200美金的加班费,部份岗位无加班费用。具体工资水平,应聘人员可以在面试时与雇主沟通,雇主将根据其工作能力确定工资。合同一年半一签,一年半后月薪增加20%左右,续签期间,回国带薪休假45天,雇主提供往返机票。

薪金支付:工资的90%由公司每月汇给劳务人员国内指定账户,余下10%的工资和全部的加班费,将于合约期满后一次性支付,薪金是免税的,个人所得税及汇费由公司负责缴付。

生活状况:免费食宿:饮食(一日三餐+下午茶)符合中国习惯,有米饭、面条、馒头、各种蔬菜、鱼、肉、水果等;公司提供标准双人或单人宿舍,有空调、家具、卫生设施、公用电视等;免费提供洗发水、浴液、香皂、牙膏、卫生纸等生活用品;免费提供房间清洁、洗衣等服务。

保险情况:雇主为员工提供医疗保险和人身意外保险(在国外正常治病医疗费全包)。

◆气候情况:集团在尼日利亚工厂分布在拉格斯、哈科特和卡诺,拉格斯和哈科特是港口城市,常年气温在15-30度左右, 卡诺属于内陆,常年气温在15-40度左右。尼日利亚的气候分雨季和旱季,雨季相当我们国内的春季,旱季相当我们国内的夏季,现在尼日利亚工作的中国人员都能适应。

相关费用:公司提供国际机票和签证;护照、体检、公证、培训费由劳务人员自己承担。

劳务服务费:贰万元人民币

劳务服务费用的收取方式有以下两种:

第一种方式:出国前全部交清, 贰万元人民币服务费用享受九六折优惠;

第二种方式:录用后在国内交壹万元人民币,出国后工资中扣除壹万元人民币。

招聘工种

第一类人员:行政助理、会计、进出口业务员、销售人员。

第二类人员:

汽车4S店:柴油机械维修、车间领班、分行经理、备件经理、组装线工程师

(月薪2000-2500美金)

◆塑胶袋厂:吹袋人员、切袋人员、废料处理、印刷工、质量检验员、机修工、配料人员、电工;

◆编织袋厂:成品、圆织、拉丝岗位生产管理员;

◆EVA\PVC鞋厂:炼胶工、硫化工、废料处理、机修工;鞋设计员、鞋楦制作员、鞋模具维修、刀模制作、电工;

◆建筑部:建筑施工设计工程师、土建工程师、监理工程师、工程预算、水电工程技术人员、施工管理员、工程机械车辆维修人员;

◆其他工厂:化工厂化验员、纯净水生产管理、印刷厂生产厂长、化妆品厂机修工、电工、药厂生产人员;

◆其它工种:机械维修、车工、电焊工、面包师、厨师、木工、汽车维修、柴油发电机维修员、保安、模具工、仓库管理、电工。

:

三年总收入测算:

文职人员: (假设面试录取月薪1300美元)

三年总收入:(1300×18+1300×1.5+1600×18)×6.90=373635(人民币)

技术人员: (假设面试录取月薪1200美元)

三年总收入:

(1200×18+200×18+1200×1.5+1400×18+250×18)×6.90=391230元(人民币)

职业

第一个合约

带薪休假

第二个合约

时期

月薪

加班费

时期

时期

月薪

加班费

文职人员

18个月

1300美元

0美元

1.5个月

18个月

1600美元

0

技术人员

18个月

1200美元

200美元

1.5个月

18个月

1400美元

250美元

20191月中国银行汇率,1美元≈6.90元人民币  

(该测算仅供参考)

赴日普工招聘简章

一、招聘条件及要求

年龄2045岁,男性,初中以上文化程度,机械工厂1年以上工作经验。

做事认真负责,讲诚信,能吃苦耐劳,勤奋上进,有学习向上的欲望,身体健康,没有出国签证被拒签记录。

本人遵纪守法,遵守日本公司规章制度,能无条件服从上级的指示,能适应集体生活,遇到问题能够通过沟通来解决,不扯皮,不制造麻烦,不玩失踪。

4)本人自愿申请、家庭支持,直系亲属愿意担保履行合同三年不违约,保证三年期满回国。

二、招聘工种及人数

机械普工(1.模具冲压等相关辅助工作;2.焊接操作;3.机械装配)

招聘人数:30人以上

三、面试预定时间:2020年11月中旬(视日本疫情情况而定)出国预定时间:2021  年上半年(同样视日本疫情情况而定)

、赴日工资待遇:

1、工作时间:(由日本企业具体安排执行)

2、冲压操作工:4班换班制,8小时/班,上四休一

焊接、组装工: 周一~周五,8小时/天

3、工资:根据日本当地规定的标准

4、加班工资:根据日本当地规定的最低时薪×1.25 晚班另有换班补贴。

5、工资总收入(三年): 600~700万日元以上/3年。(根据目前汇率,约3845万元人民币,根据当时外汇汇率会变动)

6、每年有10天带薪假(可申请回国探亲),工作优秀者,每年所在公司发放奖金。

7、加入社会保险(全套与日本国民相同待遇)。

8、工资发放:工资每月按指定日直接发到您工资卡里。

9、一切工资待遇和福利同日本员工一样,同工同酬。

10、3年回国后,日本政府退还厚生年金和税金合计2万元人民币左右。

五、根据日本政府最新技能实习生政策,3年期满回国后,表现优秀者可申请特定技

能实习3号(2年),之后还可以携带直系亲属申请长期定居日本,享受和日本人相同的国民待遇。

六、需要提供的材料:

1)提供本人身份证、户口簿原件。

2)近3个月内免冠电子照1张。

3)提供护照。

七、出国服务费

出国服务费:三年期34000元包干(可分期支付),(费用包括:签证申请手续费、培训费、在日资格申请费、培训住宿费、水电费、往返各一次机票费及三年在日跟踪服务费等)

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