今年以来,在市委、市政府的坚强领导和上级供销社的精心指导下,我社牢记为农服务宗旨,深入贯彻党的二十大、党的二十届三中全会及中央农村工作会议精神,认真落实习近平总书记考察湖北的重要讲话和对供销合作社的重要指示批示精神,以深化综合改革为主线,以服务乡村振兴为己任,全体干部职工凝心聚力、真抓实干,在改革发展、流通服务、乡村振兴等领域精准发力、持续突破,各项工作稳步推进。

一、工作开展情况

(一)党建统领,落实全面从严治党。

1、深化政治建设。坚持“思想引领、学习在先”工作机制,以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,坚持“第一议题”学习和周五学习制度,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,打造“学习型机关”。上半年共开展党组中心组学习6次,集中研讨6次,集中学习19次,召开支部主题党日活动7期,撰写大反思、心得体会、交流材料等60多篇。围绕“干部素质提升年”工作要求,落实凝心铸魂、对标争先、强基提能、乱作为、不作为、不敢为、不善为、弘扬四下基层优良传统、清廉建设六大行动。以“我为供销做了什么、我能为供销做什么”为主题,组织开展“业务大讲堂”活动,亮实绩、谈举措,以讲促学,以比促能。组织党员干部到羊楼洞抗美援朝烈士陵园、嘉鱼簰洲湾抗洪烈士纪念园,缅怀先烈,弘扬“三大精神”,锤炼过硬作风,激励担当作为。组织干部职工到华丰食用菌合作社、锦合茶业有限公司等地,深入基层实地学习,在田间地头提升履职本领、探寻为农服务新路径。

2、开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。召开了工作部署会,制定了实施方案。依托党组中心组学习、党组扩大会、“三会一课”、主题党日等活动,结合个人自学,跟进学习了习近平总书记关于党的作风建设重要论述摘编、中央八项规定及其实施细则、典型案例选编、忏悔录等内容,组织学习研讨,对照典型案例自我剖析。组织关键岗位干部参加全市专题培训。集中观看了《无处遁形》、《啃噬》、《清障护航》等警示教育片,切实增强党员干部的纪律和规矩意识。党组织书记和党员领导干部讲党课9人次。聚焦重点范围查摆问题,并及时动态更新,领导班子和班子成员共形成问题清单45个,制定了整改措施,明确了整改责任,落实整改整治。

3、全面从严治党。一是扛牢政治责任。深入学习习近平总书记关于党的自我革命、全面从严治党等重要论述,及时传达学习各级纪委全会精神。调整落实全面从严治党主体责任领导小组,制定主体责任清单,明确重点任务,加强日常督查。主要负责人带头抓、亲自抓、负总责,班子成员履行“一岗双责”,常态化运用监督执纪“第一种形态”批评教育干部职工,及时纠正苗头性、倾向性问题。在重大节假日前夕开展廉政谈话,强调廉洁纪律。二是抓实纪律教育。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动,组织干部职工学习反面典型案例,跟进学习各级纪委通报,传阅上级纪委印发的《典型案例选编》、《忏悔录》等,以案促改促治,敲响廉洁警钟。推进清廉机关建设,着力营造崇廉拒腐良好风尚。三是深化作风建设。深入开展集中整治违规吃喝、党员干部、公职人员违规打牌和赌博、违规从事营利性活动、群众身边不正之风和腐败问题、不担当不作为等整治活动,全面自查,坚持问题导向,督促真改实改、应改尽改。在节假日期间,机关纪委联合办公室对值班值守、违规吃喝、酒驾醉驾、打牌赌博等易发多发“四风”问题进行专项检查。

4、深化基层社会治理。弘扬“四下基层”优良传统,班子成员带头,全体党员干部积极参与,包保丛林村的1、2网格和鲫鱼桥社区的7、8网格。通过深入基层一线,全面了解群众实际需求,共梳理形成问题清单11个,制定解决措施,明确责任人和完成时限,建立问题倒销号制度。定期开展“万人洁城”等志愿服务活动,积极参与社区党建联席会,主动认领社区需求清单。上半年,组织党员干部开展社区志愿服务活动6次,实现居民“微心愿”8个,切实增强了群众获得感和满意度。

(二)深化改革,夯实为农服务体系。

1、建强基层组织。一是按全国总社“千县千社质量提升行动”要求,整合赵李桥供销社农资、寄递物流、农技等功能,指导赵李桥惠隆农业服务公司做实股本,开展农业社会化服务面积超1000亩。二是根据省社“县基一体化”工作要求,对官塘驿供销社的资产经营收益实行统一管理,并以官塘驿供销社为中心节点完善为农服务网络,新吸纳1家庄稼医院、1家专业合作社、1家农资经销店和1家再生资源回收网点。三是新建花亭桥综合服务社,提档升级益阳供销社、花亭桥庄稼医院、八王庙和望夫山村综合服务社等4个网点,领办4家农民专业合作社,织密建强基层组织。

2.完善供应链服务网。一是高效融链,深化平台对接。依托湖北省、咸宁市城乡供应链平台,实施“双线融链”,抓好“地推引流”,引导系统内“三社一院”、涉农企业、家庭农场等基层网点入驻平台。目前省社城乡e链入驻商家160家(不含再生资源网点),并推介“农政生鲜”融入省级供应链平台,咸宁香城农惠通供应链入驻商家212家,上架18类特色农产品。二是积极用链,拓展供应链平台应用。号召已上链企业用好平台,依托城乡e链的“供销磋商区”推出16项供给方案,涵盖农资集采及农业社会化服务。香城农惠通平台中赤壁青砖茶线上销售万余件,赤壁有机大米、生态禽蛋等农产品也均在售。

3、强化农资供应。一是积极落实农资保供职能,发挥农资保供“主渠道”作用。依托社有企业湖北楚丰三国农业服务有限公司超额完成冬储化肥2000吨,已于春耕前全部投放市场,实现“淡储旺供”动态平衡。二是加强质量监管,对系统内农资网点常态化开展监督检查,严格实施进货查验、台账登记及抽查,强化源头管控,联合执法部门严打假冒伪劣产品,打造“供销农资、放心农资”品牌形象。三是推动集采集配降本增效,在春耕备耕期间收集近3000吨集采集配订单,采取集中采购、工厂直供或拼单配送的方式直接送肥到田间地头,减少货物中转搬运、卸载环节,每吨化肥降低成本60元。四是积极参与赤壁市政府采购项目,凭借专业服务能力和省农资集团资源优势,中标530.2吨复合肥政府采购项目,并高质高效完成项目任务。

4、提升农业社会化服务水平。一是以2025年农业社会化服务项目为契机做优农业社会化服务体系,组织服务主体开展智能农机操作规范、标准化作业流程、新型农业技术应用等培训,积极申报试点项目,力争通过项目助力系统内农业社会化服务企业发展壮大。二是做强社有企业服务能力。整合和购买大型拖拉机、旋耕机、无人机等农机设备300余台(套),吸纳农机手和农技人员近100名,组建一支以社有企业为主导的专业服务团队,厚植企业服务根基。同时选派业务骨干参加前沿技术提升培训,夯实企业智慧农业服务领域人才基础。三是深耕托管服务。聚焦粮油等重要农产品生产,带动小农户联结大市场,系统内企业托管订单服务已覆盖8个乡镇。

5、优化农产品流通。一是健全农产品流通网络。在赵李桥镇通过改造升级基层供销社,打造1家集购物消费、商品冷藏、农产品加工销售于一体的商贸综合体。对3家有寄递物流业务的村级综合服务社围绕硬件提升、规范服务、功能叠加、信息赋能等方面提档升级,叠加农资集采集配、电商直播带货、社区团购、以旧换新、普惠金融等服务功能。二是培育新型农业服务主体。以湖北农政供销联合社为抓手,用好各乡镇(街道)农合联资源,积极宣传咸宁市香城农惠通平台,组织发动入驻,目前已与全市14个乡镇(街道)农合联对接,摸底各乡镇名特优农副产品,为优化农产品流通打好基础。三是拓宽线上流通渠道。指导神山镇农合联在文清村新建农产品网上直播间1个,进行直播带货,宣传推荐本地土特产品,让越来越多的农产品通过线上销售出去。

6、深化“三位一体”农合联建设。一是组织农合联会员外出考察学习先进种养模式(如车埠镇赴武汉),邀请高校专家(如华中农大教授)开展小龙虾养殖、水稻高产栽培、精品水果引进、种肥同播技术等专题培训(覆盖官塘驿、神山、赤壁、柳山湖等镇农合联),通过“理论+实操”提升生产技术水平。二是开展普惠金融服务。联合农商行到镇村开展会员生产经营状况资料收集、信用评定和会员授信工作,对有贷款需求的会员发放贷款。三是联合中华财险赤壁支公司到各乡镇参与“科技闹春耕”活动,开展水稻保险、小龙虾保险等惠农保险政策宣讲,发放“三农保险”宣传册3000余份,为农合联会员提供多样化农业保险产品,提高农业抗灾能力,增强农业发展的后劲。

(三)统筹全局,做好中心工作。

1.做好平安建设工作。一是做好普法宣传。深入学习宣传习近平法治思想,开展防灾减灾、防范金融风险、国家安全等主题宣传。以《民法典时代下房屋租赁合同的法律风险防范与纠纷处理》为主题开展宣讲,推动民法典深入人心。二是做好信访工作。积极对接市信访办,认真做好群众信访接待处理工作。对群众提出的问题,能办理的及时处理,一时不能办理的,做好解释工作。三是做好涉稳、涉访人员的管控工作。全力做好两会、“五一、端午”等重要会议和节假日期间的稳定工作,对重点人员经常性沟通,掌握家庭状况和诉求,及时化解,上半年未发生一起非法上访事件。

2.抓牢安全生产。树牢安全生产理念,学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、《中华人民共和国安全生产法》、《重大事故隐患判定标准汇编》等。开展了“防灾减灾日”“国家安全教育日”“安全生产月”等系列活动,向企业负责人、小区村组居民发放安全知识宣传单100余份。结合安全生产治本攻坚三年行动,开展安全生产大检查11次,出动检查人员44人次,检查基层社、企业网点26家,排查并整改安全隐患3处。全系统未发生一起安全生产事故。

3、积极应对防灾减灾。积极对接市防办,落实好防汛抗旱物资储备,实行专人负责,专人管理。已储备编织袋10万条、彩条布2万米、锄头500把、雨衣雨鞋5000套、铁丝800公斤、手电筒800个、救生衣500件等防汛物资,并做好调拨预案,确保防汛期间调得动、用得上。

4、抓实文明创建。一是对照上级关于文明创建工作要求,落实本单位职责范围内的工作,把文明创建和中心工作、业务工作同安排、同部署,为创建全国文明城市夯实基础。二是跟进传达学习创文相关文件及会议精神,开展《咸宁市文明行为促进条例》学习宣传活动,加大创文宣传力度,营造人人知晓、人人参与的良好氛围。三是开展志愿服务活动。组织干部职工党员干部常态化下沉社区,开展创文宣传、科技普及、普法宣传、“万人洁城”、无偿献血、环境保护等志愿服务活动。对供销系统内门店实行“门前四包”管理,对门店前车辆停放无序、垃圾清理不及时、杂草树枝丛生等情况,限期整顿。四是打造节约型机关和无烟机关,引导干部职工无纸化办公、垃圾分类、绿色出行。

5、巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。驻村工作队认真落实五天四夜工作机制,做好驻点丛林村514户走访排查,重点加强对70户240人和监测户1户2人的防返贫监测、帮扶工作。指导丛林村围绕产业布局、人文、环境、交通等方面开展项目谋划,增强村集体经济带动能力。通过“企业+基地+农户”的模式,将九组110亩杨梅基地升级改造,解决了残次山林在产业发展中的瓶颈。水果丰收期间,协助余家桥乡党委政府、大丰收果业举办“蓝莓采摘节暨公益助农助学活动”,宣传发动群众到绿态、大丰收等基地采摘枇杷、蓝莓、杨梅,发动单位工会会员采购水果参与助农助学活动,组织100多名村民参加果品采摘,既解决了果品销售问题,也增加了村民务工收入。

三、存在的问题

一是基层组织发展不均衡。部分基层组织受经济大环境及多种复杂因素影响,发展动力不足,亟待进行全方位优化提升,以适应新时代农村经济发展需求。二是社有企业发展实力不强。供销系统内,具备强大实力、较高技术含量与强劲市场竞争力的社有企业和市场主体不多。三是人才队伍建设滞后。在农业社会化服务领域,耕、种、防、收、储、加、销等各环节专业型、实用型技术人才不足,导致服务能力受限。同时,社有企业效益不高,对优秀经营人才吸引力不足,人才断层问题凸显。

四、下一步工作计划

1、持续坚持党的领导。跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,推进全面从严治党,压紧压实党组主体责任、主要负责同志第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”。

2、深化“干部素质提升年”专项工作。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,持续开展集中整治违规吃喝、党员干部、公职人员违规打牌和赌博、违规从事营利性活动、群众身边不正之风和腐败问题、不担当不作为等整治活动,以优良作风带动党风政风,营造良好政治生态。

3、强化基层组织建设。实施官塘驿供销社“千县千社质量提升行动”工程,领办、创办农民专业合作社4家,提档升级村级综合服务社2家。

4、继续做好入链融链用链工作。加大政策宣传和引导力度,用好平台。

5、持续做好农资供应工作。通过集采直送、转型销售模式等途径为农户降本增收。

6、提升农业社会化服务水平。规范实施农业社会化服务项目,持续优化服务模式,加强服务质量监督。

7、深化农合联建设。依托湖北农政供销联合社和各乡镇(街道)农合联,整合资源,强化桥梁纽带作用,优化农产品流通,拓宽农产品线上线下流通渠道。

8、加强招商引资和项目建设。跟进再生资源绿色分拣中心项目,推进项目落地。谋划一批契合供销社主责主业、带动效应显著的优质项目。

9、深化社资社企改革。推动社有资产从“静态管理” 向“动态运营”转型,社有企业从“行政附属”向“市场主体”升级。

10、做好市委、市政府和上级社交办的中心工作。

赤壁市供销合作社联合社

2025年7月1日